Le Centre Communal d’Action Sociale de Villefranche-sur-Mer recrute une Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa crèche municipale.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante, vous contribuerez à l’accueil, au bien-être, à l’éveil et au développement des jeunes enfants dans le respect du projet éducatif de la structure.
Missions principales
Accompagner l’enfant au quotidien
- Assurer l’accueil des enfants et de leurs familles ;
- Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant dans le respect de son rythme ;
- Garantir sa sécurité physique, affective et émotionnelle ;
- Réaliser les soins d’hygiène et accompagner les repas ainsi que les temps de repos ;
- Observer le développement de l’enfant et transmettre les informations utiles à l’équipe.
Participer à son éveil et à son développement
- Proposer et animer des activités adaptées à l’âge des enfants ;
- Favoriser leur autonomie et leur socialisation ;
- Participer à l’aménagement des espaces de vie et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Travailler en lien avec les familles et l’équipe
- Assurer des transmissions de qualité auprès des parents ;
- Participer aux réunions et aux projets de la structure ;
- Contribuer à la dynamique collective et à la qualité d’accueil de la crèche.
Profil recherché
Formation
- Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé.
Qualités et compétences attendues
- Connaissance du développement du jeune enfant ;
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Sens des responsabilités et de l’organisation ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Bienveillance, écoute et discrétion professionnelle.
Conditions d’emploi
- Poste à temps complet : 37h30 hebdomadaires ;
- 14 jours de RTT ;
- Horaires variables du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h00 selon les nécessités du service ;
- Recrutement statutaire ou contractuel selon le profil ;
- Prise de poste à compter du 1er septembre 2026 ;
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Les avantages proposés
Le CCAS de Villefranche-sur-Mer offre à ses agents :
- Une participation employeur à la mutuelle santé ;
- Une participation employeur au contrat de prévoyance ;
- Des chèques restaurant ;
- Une prime de fin d’année ;
- L’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) donnant accès à de nombreux avantages culturels, sportifs et de loisirs ;
- Des actions dédiées à la qualité de vie au travail et au bien-être des agents.
Candidater
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à :
📧 accueil@ccas-villefranchesurmer.fr
📞 Renseignements : 04 93 76 63 71
Fiche de poste : Offre d’Emploi Auxiliaire de Puériculture
